Знание иностранного языка в наши дни является одним из обязательных условий при трудоустройстве на престижную должность. Поэтому нужно заниматься этим вопросом самостоятельно, так как в учебных заведениях не дают достаточный уровень подготовки, кроме как на языковых факультетах, но после них трудно найти работу не по специальности. Легче всего заниматься обучением с носителями языка, так как они отлично владеют не только правописанием, но и произношением, что очень важно для людей, которые собираются работать в крупных компаниях. Вести переговоры с высокопоставленными делегатами желательно без акцента, чтобы показать высокий уровень профессионализма. Для этого нужно тренироваться разговаривать с людьми, для которых язык будет родным, соответственно и запоминаться слова будут правильно.
Где можно найти хорошую языковую школу?
Так что многие начинают задаваться вопросом изучения иностранного языка еще на ранних курсах университета или даже в старшей школе. На сайте http://native-english.com.ua/blog можно почитать информацию по поводу прохождения курсов с носителями английского. Такие занятия позволят получить отличные разговорные навыки и научиться правильно расставлять ударения. Правописанию тоже уделяется внимание, но его можно освоить и самостоятельно при помощи различных методик и специальных программ, которые есть в интернете в открытом доступе.
Чтобы совершенствовать свои навыки стоит регулярно общаться с иностранцами посредством скайпа или других подобных приложений. Также очень хорошо было бы смотреть фильмы в оригинальной озвучке с субтитрами, чтобы можно было запоминать новые слова и не терять знания. Когда пауза становится слишком долгой, многие слова забываются и тяжело потом сходу начать разговаривать на прежнем уровне, так что не стоит допускать такую ситуацию, чтобы не пришлось потом начинать все заново.
Знание английского языка вместе с хорошей подготовкой в выбранной отрасли позволят претендовать на получение престижной работы сразу после ВУЗа. В крупных компаниях ищут не людей с опытом работы, а хороших специалистов, готовых постоянно саморазвиваться.