Сегодня на заседании Верховной Рады был принят проект нового Трудового кодекса в первом чтении. За него проголосовало 258 депутатов.
В новом кодексе определен порядок заключения письменного трудового договора, установлена финансовая ответственность за невыплату заработной платы, прописаны нормы оплаты труда при различных обстоятельствах выполнения работы и многое другое. Кроме того, в новом Трудовом кодексе введено понятие надомной работы и испытательного срока.
В случае приятия данного кодекса, его направят в Международную организацию труда на проверку. По предварительной оценке, кодекс должен вступить в силу с 1 января 2016 года.