Обучаясь, чтобы стать профессиональным специалистом в области охраны труда и техники безопасности, вы увеличиваете свои шансы получить надежную и хорошо оплачиваемую работу. Фактически, все средние и крупные организации (коммерческие и частные) обязаны по закону нанимать этого сотрудника.
Он является сотрудником, который наблюдает за соблюдением требований по охране труда и технике безопасности и отвечает за предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний в компании.
Когда этот эксперт должен быть в команде организации? Когда количество сотрудников превышает 50 человек
При меньшем количестве сотрудников руководитель организации или индивидуальный подрядчик может взять на себя роли специалиста по охране труда и технике безопасности, передать их другому сотруднику или воспользоваться услугами сторонних поставщиков.
Инженер по охране труда организует информационные мероприятия, следит за условиями труда, расследует несчастные случаи на производстве, следит за изменениями в трудовом законодательстве, принимает участие в специальной оценке условий труда и многое другое.
Для специалистов здравоохранения разработан профессиональный стандарт. Предлагает три уровня навыков: шестой, седьмой и восьмой.
Должны ли работодатели соответствовать квалификационным требованиям, изложенным в профессиональном стандарте, при найме квалифицированного рабочего? да. Но не всегда, а только в том случае, если федеральным законом предусмотрены такие же требования.
Обязательным условием для получения должности «специалиста по охране труда» является соответствующая подготовка или профессиональный опыт в определенной области. Это означает, что на эту должность может претендовать только человек, образование или опыт которого соответствуют критериям профессионального стандарта.
Если человек не соответствует профессиональным стандартам, но уже является специалистом охраны труда, его нельзя уволить. Можно только снизить страховой взнос, поступить в институт и т. д. Однако, если вы подадите заявление, ваш работодатель не сможет это сделать.
Группа компаний «КАПИТАЛ ПЛЮС» по согласованию с государством предлагает услуги в области охраны труда: обучение сотрудников и руководителей в области охраны труда.
Услуги включают разработку программ по охране труда, получение аккредитации Минтруда и Минтруда и Минтруда и социальной защиты РФ (Москва).
Для постоянных клиентов действуют скидки.